养老保险:单位按缴费基数的20%缴付,本人按缴费基数的8%缴纳;失业保险:单位按缴费基数的1.5%缴付,本人按缴费基数的0.5%缴纳,农民工本人不缴费;工伤险:依据单位性质差异,缴纳比例不一样,以外商独资企业举例,按缴费基数的1%缴付,本人不缴;生育险:职工单位按缴费基数的0.8%缴付,本人不缴费;医疗保险:单位按缴费基数的9%(基本医疗)再加上1%(大额统筹)缴付,本人缴纳2%(基本医疗)再加上3%(大额统筹);住房公积金:单位和个人都是按照缴费基数的8%缴付,若单位条件好可申请提升到10%。
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