过年公司给员工发什么福利好呢

快要过年了，很多单位都会给员工发放过年年货，或者是福利，那么单位过年给员工发什么呢？

米面油。发些米面油这些每天都要吃的，用的，比较实惠，实用。

水果。过年给员工们发一些水果礼盒，看上去比较有面子，比如苹果礼盒，橙子礼盒。

红包。过年给员工发红包还是比较实在的，可以给员工发微信红包或者发现金。

糕点。过年直接给员工们发年货，糕点可以员工自留吃，可以过年走访亲友用。

鱼。年年有余的寓意购买鱼的礼盒，发给员工，过年做菜用。

锅具。可以给员工发放锅具，蒸锅，煮锅，炒锅等。

延伸阅读

公司对员工中秋节的祝福语

1、中秋纪事：今年中秋，你没请嫦娥喝酒吃月饼，玉兔当了第三者，嫦娥大闹月宫，玉皇大帝派天狗“食月”，被后羿射杀，诛连甚广，八戒见信速避！

2、中秋季又到了，送黄金太贵，送月饼又太累，想来想去还是送条短信既实惠又珍贵。感谢您的通力合作，祝愿您中秋快乐，合家团圆。

3、中秋季又至，为了感谢您的鼎力支持与合作，就用小小的短信，表达我无限的情谊。祝愿您中秋节合家团圆，事业高升，快乐无边，万事皆能够圆满。

4、中秋佳节，凡是家里有月饼的，一律上缴国库，路途遥远的，我家可代理收纳；中秋佳节，为联络朋友感情，凡是有祝福语的，一律发给朋友，短信过多的，可以的全部发给我；若不执行，中秋不准看月亮！

5、中秋佳节，花好月圆，奉上我真挚的祝福，感谢您对我们的支持，期待以后的常年合作，祝福您中秋愉快，合家幸福，团团圆圆，万事如意。

6、中秋佳节，花好月圆，美景常在，幸福久远，短信传真情，祝福保平安，祝你身体健康，合家团圆，事业红火，生活美满。中秋快乐，愿我们合作长远。

7、中秋佳节，菩萨赐你生活月来月美，月老愿你爱情月来月妙，嫦娥却托我转送你亲手秘制广寒宫“最佳调戏月饼”，获此殊荣此生何憾啊八戒！祝中秋快乐哈！

8、中秋佳节，让我的美好祝福时刻与你相伴，美丽你的心情，灿烂你的笑脸，幸福到永远。

9、中秋佳节，送给你一块月饼，并祝愿你事业红红火火，生活甜甜蜜蜜，日子和和美美，仕途顺顺利利，家庭团团圆圆！

10、中秋佳节，为响应党的号召，凡是家里有月饼的，一律上缴国库，路途遥远的，我家可代理收纳；中秋佳节，为联络朋友感情，凡是有祝福语的，一律发给朋友，短信过多的，可以的全部发给我；若不执行，中秋不准看月亮！

公司能随便罚员工钱吗

公司不能随便罚员工钱。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

法律依据：

《劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

公司开除员工需要赔偿吗

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。

依据《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。