安徽省人口与计划生育条例2014(安徽省人口与计划生育条例2022)

人口与计划生育条例2014年修订草案提请省人大常委会审议。草案规定，流动人口在居住地参加社会保险的，可以申请办理居住证。同时，草案明确，流动人口在居住住地参加社会保险的，应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。流动人口在居住地参加社会保险的，其户籍迁移不受户籍限制。草案还规定，流动人口口在居住地参加社会保险的，可以按照本条例规定享受相应的社会保险待遇。

1、安徽社保生育保险报销条件？

1、连续、足额缴纳生育保险;

2、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定的生育政策;

3、及时办理生育备案，需要异地生育的及时到社保(查询办理)局办理异地生育备案。

1、本地生育备案流程

携带社保(查询办理)卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证等相关材料直接到生育保险定点医院备案。(2013年合肥市职工生育保险定点医院名单)

2、异地生育备案流程

携带《生育备案表》、“异地生育”单位证明、社保(查询办理)卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证相关材料到合肥社保(查询办理)局办理异地生育备案。

2、2020年安徽超生四胎罚款多少？

安徽超生罚款根据《安徽省人口与计划生育条例》第四十五条，不符合本条例规定生育第三个子女的，由县级人民政府人口和计划生育行政部门，分别对夫妻双方，按所在地县（市、区）上一年度城镇或者农村常住居民年人均可支配收入的五倍征收社会抚养费；家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入一倍的，按家庭年实际人均收入的五倍征收社会抚养费。每再多生育一个子女的，依次递增五倍征收社会抚养费。

3、三胎生育政策实施时间？

“全面二孩”施行5年后，三孩生育政策来了。5月31日，中共中央政治局召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

参照“全面二孩”政策的推进情况，中央政治局召开会议后，三孩生育政策距离落地还有关键几步要走，分别是全国人大常委会批准、地方报批实施方案、地方人大修订计生条例等环节。

全国人大常委会批准

参考此前二孩放开来看，在中央政治局确定三孩政策后，还需通过全国人大常委会的修法流程。

一般而言，修改《人口与计划生育法》至少要经过现在的卫健委组织起草、送到司法部下属的中央全面依法治国委员会办公室审查并征求各方面意见、国务院常务会议审议、提请全国人大常委会审议等环节，然后在全国范围正式施行。

2015年12月14日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《关于实施全面二孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（以下简称《决定》）。这并不意味着全面二孩政策就此正式实施。按照惯例，《决定》全文将会在中央政治局会议通过若干天后向社会公布。

原国家卫计委等相关部委曾经表示，全面二孩政策落地的时间，就是《人口与计划生育法》修正案通过审议之时。

2015年12月21日至27日，十二届全国人大常委会第十八次会议在北京召开，此次会议审议通过了人口与计划生育法修正案草案。草案修改了人口与计划生育法第十八条，明确全国统一实施全面二孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。草案明确，全面二孩自2016年1月1日正式施行。

值得注意的是，以上每一道程序，都需要一定的时间，以此保证立法质量。除非各相关单位都能特事特办，否则三孩生育政策落地需要等待一段时间。

地方人大修订计生条例

最后一步，就是由省级人民代表大会或其常委会修订地方性法规或作出规定，依法组织实施。

举例来说，具体到安徽省，“全面二孩”的落地基本分为如下几步：首先，安徽省组织“全面两孩”政策新增目标人群和生育意愿调查摸底工作，开展条例起草、修改调研前期工作；其次，报请省人大常委会启动《安徽省人口与计划生育条例》修改程序；随后，省人大常委会审议《<安徽省人口与计划生育条例>修改草案》；最后，新条例一经省人大常委会审议通过，即向社会公布实施。

从各地正式实施的时间来看，与单独二孩在各地落地时间不同相比，全面二孩政策开始正式实施的时间保持一致。

原国家计生委相关负责人曾解释称，这是因为单独二孩政策是授权地方修改条例来组织实施的，各地人大开会的时间不一致，所以启动时间也不同。而全面二孩政策是通过修改人口与计划生育法第18条，把以前国家提倡“一对夫妇生育一个孩子”修改为“生育两个孩子”，因此人口与计划生育法修订实行以后，就是全国统一的实施全面二孩政策的时间，因此这个时间是统一的。

4、安徽三胎政策最新消息是什么？

国家是不支持三胎的，安徽也没搞特殊，一切按照国家计划生育条令来的。如果非要生可以咨询一下“超生游击队”的人，目前本人没有发现有生三胎的，抱歉啊┐( ‾᷅㉨‾᷅ )┌ 怪我咯

以前安徽农村是可以生二胎，现在国家已全面开放二胎政策，生三胎政策不是很清楚，应该是不允许的，但超生的第三胎是要罚款的，根据《安徽省人口与计划生育条例》会对超生的夫妻征收五倍的社会抚养费(标准是以上一年常住居民年均可支配收入的剩以五倍)。

对农民，无业城镇居民除征收社会抚养费之外，不得录用为国家工作人员

已是国家机关，企事业单位职工，依国家相关规定给予处分，产假期间停发奖金、福利，孕检分娩、产褥期医药费自理

对不符合规定的第三胎生育，以借收养，代养，送养，寄养等名义违反条例生育规定的，按违法生育。

5、2022年安徽产假总共多少天？

2021年安徽省产假新标准有158天。延长产假六十天，所以加起来一共有158天，相当于有五个月的产假，对于一些明年生小孩的小伙伴来说又可以多休息两个月了。

1.安徽男方护理假有多少天？

有三十天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期。

2.安徽育儿假有多少天？

在子女六周岁前，每年给予夫妻各十天育儿假，育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

3.安徽婚假有多少天？

符合相关法律法规结婚的职工，在享受法定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

二、安徽158天产假什么时候开始实施？

安徽158天产假将于2022年1月1日（也就是从元旦）起开始实施。若是你在元旦之后生小孩的，都可以休产假158天，但前提是你有缴纳单位或企业缴纳社保，不然是无法享受的。

女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假六十天，一共158天。陪产假是10天。

法律依据：《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；（二）男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。