常用的计量单位有哪些

1、常用长度计量单位：千米、米、分米、厘米、毫米；

2、常用重量计量单位：毫克、克、千克、吨、国内常用：两、斤、公斤；

3、常用体积计量单位：立方厘米、立方分米、立方米；

4、常用面积计量单位：平方米、平方厘米、平方分米、平方毫米；

5、常用容积计量单位：升、毫升。

延伸阅读

构成单位犯罪的条件是什么

构成单位犯罪的条件：

（1）单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体；

（2）单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的。

【法律依据】

《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

7年公务员辞职单位不批准怎么办

工龄七年的公务员是可以辞职的。

根据《公务员法》规定，第十三章，辞职辞退，第八十条：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

未落实工作单位具体怎么界定

尚未落实工作单位就是还没有正式工作，状态为待就业，没有与任何单位签订正式工作合同。就业报到证有效期一般为两年，择业时间到，不管找到工作或没找到工作，都应在快到之前办理个人档案落档手续，包括已就业和未就业人员。

应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待就业报到证。因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。

持待就业报到证的应届生，报到期限内办理落户、转档、报到手续后，可在户籍所在地人才交流中心办理档案托管，档案托管后即成为人事档案，该机构会为应届生办理一切人事管理事宜：转正定级、职称评定、工龄计入、缴纳保险等等。