养老保险的交费规范依据缴费基数和交费比率2个要素确认。当中缴费基数依据员工本人薪酬水平确认,以员工本人的月平均薪资视作缴费基数,如果员工的月平均薪资是六千块,那养老保险的缴费基数则是六千块,只不过各个地区针对养老保险缴费基数设置有最大值和最小值,养老保险的最少缴费基数是参保地上个年度社平薪资的60%,最大缴费基数是参保地上个年度社平薪资的300%,假如员工的工资标准过低或过高,那就依照当地的最少或最大规范确认缴费基数。
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