许多创业公司,以便节约成本,少缴、乃至不给职工交纳五险一金,这会遭遇许多风险:依据《社会保险法》及其《住房公积金管理条例》,公司不准时足量为职工交纳社保的,将被收取万分之五的滞纳金,乃至是惩处未交金额1倍之上3倍之下的罚款;逾期不交纳公积金的,将被惩处1万元以上5万元之下的罚款。实际中,假如职工由于公司没有为其正常的交纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方几乎是公司。
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