职工社保单位和个人交纳比率如下所示:1、养老保险缴费比率:单位交纳21%(全都划到统筹基金),员工本人交纳8%(全都划到个人帐户);2、医保交费比率:单位交纳9%,员工本人交纳2%+3元;3、失业保险交费比率:单位交纳2%,员工本人交纳1%;4、工伤保险缴费比率:单位按月交纳0.5%,员工本人不交费,工伤保险费率依据单位被划分的行业范畴来确定,在0.5%~2%中间;5、生育保险交费比率:单位按月交纳1%,员工本人不交费。
灵活就业人员交纳社保必须由本人全额的承担社保费用,交费金额一当地社保缴费基数为基础按比率交纳,社保缴费基数通常指的是当地上个年度的社会平均工资。通常养老保险的交费比率为20%,医保的交费比率为4.2%-8%。在这个基础上,个人还能够挑选60%、80%和100%3个不一样档次开展交纳。依据交纳的档次及方法不一样,每个月必须交纳的费用在300元-2500元左,但自费交纳仅需交纳养老保险和医保就可以。